De ruime meerderheid van collectiviteiten is niet inhoudelijk gedreven, maar wordt elk jaar geactiveerd wanneer de zorgverzekeringscampagnes beginnen, onder het motto: “Word lid van het collectief en je krijgt korting!”
Bij hen gaat het puur om financieel gedreven collectiviteiten, want er wordt niet specifiek ingekocht, geen onderzoek gedaan naar gezondheidswinst voor de deelnemers en weinig tot geen arbeidsgerelateerde preventie ingezet. En er worden geen projecten uitgevoerd om de gezondheid te verbeteren.
De meerwaarde van een zorginhoudelijk collectief
Een aantal zorginhoudelijke collectiviteiten uit verschillende branches die zich hier wél mee bezighouden hebben de handen ineen geslagen, met als belangrijkste doel: het realiseren van gezondheidswinst voor de aangesloten deelnemers/verzekerden. Door samen te werken en daadwerkelijk met inhoudelijke gezondheidsprogramma’s te komen wordt invulling gegeven aan de behoefte om gezondheidswinst te realiseren voor verzekerden.
Het Verenigd Zorgcollectief zet de toon in de discussie over collectiviteiten. Er is een wildgroei aan collectiviteiten, met onduidelijke kortingen. Wij vinden – net als de minister – dat dit moet veranderen. Maar dan moet wél het kaf van het koren worden gescheiden: enerzijds de zorginhoudelijke collectiviteiten, die zich hard maken voor gezondheidswinst en veel doen aan preventie, onderzoek en gezondheidsprogramma’s; anderzijds de financieel gedreven collectiviteiten, die puur voor de kortingen gaan en nauwelijks zorginhoudelijke voordelen bieden.